一、總原則
      北京汽車集團有限公司（以下簡稱“公司”）是中國主要的汽車集團之一，目前已發(fā)展成為涵蓋整車研發(fā)與制造、通用航空產(chǎn)業(yè)、汽車零部件制造、汽車服務貿(mào)易、投融資等業(yè)務的國有大型汽車企業(yè)集團。作為世界500強企業(yè)之一，公司秉承依法辦企、依法管企、依法治企、合規(guī)經(jīng)營的治理原則，致力于建設良好的合規(guī)文化，更好地履行企業(yè)的社會責任。
      （一）基本行為要求
      公司及公司的所有員工，均應當遵守適用的法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，遵循公司的相關政策、管理制度，并遵守職業(yè)道德。
      （二）對管理人員行為規(guī)范的要求
      公司的管理人員應當以身作則，充分履行其監(jiān)督和管理職能，對其自身和下屬的行為負責。
      （三）對員工行為規(guī)范的要求
      每一位員工的行為舉止和個人的名譽對外都可能影響到公司的責任和聲譽，對內(nèi)則影響公司的內(nèi)部管理及文化建設。因此，公司的每一位員工都應當注重自己的言行，為公司建立良好的企業(yè)聲譽。
      公司所有的員工都應當誠信待人、誠信做事，尊重他人的尊嚴、隱私和權利。團隊的力量是公司取得長久成功的基礎，所有員工都應當重視團隊合作，通過團隊合作學習他人的優(yōu)點，提升自己的能力，勤勉完成崗位職責。
      二、適用范圍
      本行為準則適用于公司及分公司（事業(yè)部）、全資子公司、實際控制的其他下屬公司及相關單位，及其所有員工及派出人員。此外，派出人員還應遵守被派入單位的合規(guī)管理規(guī)定。
      其他下屬公司及相關單位及其所有員工參照適用。
      三、公司業(yè)務及與商業(yè)伙伴和第三方的關系
      （一） 反腐敗
      公司禁止員工或商業(yè)伙伴的任何行賄受賄或其他貪腐行為，任何員工不得以任何形式直接或間接向任何商業(yè)伙伴、第三方輸送或從商業(yè)伙伴、第三方處獲得不當利益（包括但不限于提供金錢或其他任何有價物品或服務等）。
      （二） 公平競爭與反壟斷
      公平競爭有助于培養(yǎng)良好的市場環(huán)境，實現(xiàn)更高的社會效益。公司遵守公平競爭原則，遵守關于反不正當競爭、反壟斷的相關法律法規(guī)。
      （三） 反洗錢
      公司不為任何洗錢活動提供便利。所有員工都必須遵守關于現(xiàn)金與付款等方面的會計、薄記等相關的財務規(guī)定。
      （四） 捐贈
      公司所進行的捐贈均應合法合規(guī)，并符合公司的目標與原則。公司將積極為社會做出應有的貢獻，承擔相應的社會責任。
      （五） 與商業(yè)伙伴的關系
      公司的商業(yè)伙伴（包括供應商、經(jīng)銷商等）應認同公司的價值觀、遵守相關的法律法規(guī)、嚴禁腐敗、對其員工的健康與安全負責、保障產(chǎn)品及服務的質(zhì)量、遵守與環(huán)保有關的法定標準。
      四、避免利益沖突
      在做出各類商業(yè)決定時，所有員工均應首要考慮公司的正當利益，避免利益沖突，禁止員工以犧牲公司的利益為代價獲取個人利益。利益沖突的形式包括但不限于員工未經(jīng)公司允許直接或間接與公司進行交易，或從事妨礙其履行崗位職責的兼職工作，經(jīng)營與公司相競爭的業(yè)務等。
      五、內(nèi)部控制
      （一） 保護公司資產(chǎn)
      員工應當保護公司資產(chǎn)，包括聲譽、知識產(chǎn)權、信息、產(chǎn)品、房產(chǎn)和其他各類資產(chǎn)，使公司的資產(chǎn)免受損失或濫用。員工只能以完成其工作、開展公司業(yè)務為目的使用公司資產(chǎn)，未經(jīng)授權，任何人不得隨意使用和處置公司的任何資產(chǎn)。
      （二） 保守公司秘密
      員工應嚴格保守在工作的過程中所知悉的公司保密信息以及公司負有保密義務的保密信息，包括公司的產(chǎn)品及設計、運營數(shù)據(jù)等，員工只能依據(jù)其崗位職責使用該等保密信息且應遵循法律法規(guī)及公司的使用要求。
      （三） 數(shù)據(jù)安全
      員工必須遵守關于軟件、信息技術設備、電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡等信息系統(tǒng)的使用、存取和安全性的相關法律法規(guī)，以及遵守公司內(nèi)部的所有數(shù)據(jù)保護的相關規(guī)定。
      （四） 記錄及報告
      公司必須維持有效的流程和控制措施，以確保根據(jù)公司的管理制度來執(zhí)行交易。公司的所有員工必須確保其執(zhí)行業(yè)務所涉及的賬簿與記錄的完整性、準確性及真實性。
      公司財務人員應確保賬簿、憑證和報表合理、準確且詳細地反映公司資產(chǎn)交易和處置情況，并按照適用的企業(yè)會計準則記錄公司的交易。公司應按照所有相關的商業(yè)和法律要求進行對外報告。
      六、質(zhì)量
      公司將秉持為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務的理念，以滿足客戶需求為目的，開發(fā)新的產(chǎn)品，并不斷提升產(chǎn)品和服務的品質(zhì)。
      七、環(huán)境、安全和員工權益
      公司高度重視環(huán)境保護、自然資源節(jié)約，職業(yè)健康安全體系的建立與健全。公司嚴格遵守環(huán)境、安全和職業(yè)健康相關的法律法規(guī)，保護員工合法權益，實現(xiàn)環(huán)保、安全和健康的經(jīng)營發(fā)展道路。
      八、合規(guī)咨詢與舉報
      （一） 合規(guī)咨詢
      法律與合規(guī)部為全體員工提供合規(guī)咨詢的服務：
      法律與合規(guī)部咨詢電話：86-10-56636821
      咨詢郵箱： [email protected]
      （二） 合規(guī)舉報
      公司設置舉報電話、信箱接收違反公司行為準則行為的舉報。公司對所收到的舉報嚴格保密，并保護舉報人免受報復。舉報方式如下：
      舉報電話：86-10-56636821
      舉報郵箱：[email protected]
      郵寄地址：北京市順義區(qū)雙河大街99號北京汽車產(chǎn)業(yè)研發(fā)基地
      收件人：北京汽車集團有限公司法律與合規(guī)部
      （三） 處罰
      違反行為準則的行為都可能受到相應處理，并可能導致因違反公司的相關管理規(guī)定而被解除勞動合同或訴諸法律。
      九、其他
      本行為準則于2017年9月26日正式生效。